澳门贵宾厅员工培训
公司依据管理架构建立“梯队式”三层级培训体系及“岗位订单式”的项目培训体系，涉及课程内容有：技术、生产技能操作、企业管理、财务管理 、软件运用 、质量管理体系、人力资源管理类七大系列的数十个项目的课程培训。运用360°考核方法和SMART原则，设定不同岗位的关键KPI绩效考核指标 ，通过对新进员工、在职员工 ，实施季度、半年度和年度综合考评管理体系的实施 ，保证员工绩效与客户利益、股东各方利益的多赢。
03年以来相继组织培训多达2000多人次 ，累计培训达10000多课时，投入培训费用达近200万元 。公司被评为“学习型企业”、“人才型企业”示范单位。
澳门贵宾厅文化在线
慈行天下 大爱无疆 ：澳门贵宾厅模具员工无偿献血
每年的夏日，酷暑挡不住奉献的脚步，富有爱心的澳门贵宾厅人用自己的实际行动演绎一曲曲“爱的奉献”，书写着一幕幕感人的献血故事 ，展现着大爱如山，彰显和谐社会里澳门贵宾厅人的精神风貌。在这里，真情在挥洒，爱心在飞扬！正是奉献，生命的价值才得以诠释，人间的关怀才得以见证 。
用爱筑起生命的长城：澳门贵宾厅员工捐款纪实（一）
病灾无情，人有情，澳门贵宾厅员工献真情。2008年春节，澳门贵宾厅员工张江明的父亲突发心脏病 ，高额的医疗费对这个本来就困难的家庭来说无疑是雪上加霜，病人的安危牵动着澳门贵宾厅模具全体员工的心。同年2月29日公司工会组织了一场“病灾无情人有情，澳门贵宾厅员工献真情”的爱心募捐活动，加上集团公司的其他兄弟公司的员工的慷慨救助 ，共计捐款70000余元。澳门贵宾厅的全体员工用实际行动铸就了澳门贵宾厅员工帮扶济贫的 “爱心长城”，用爱心谱写了“慈行天下”的善举！
汶川我们在一起 ：澳门贵宾厅员工捐款纪实（二）
大灾有大爱，澳门贵宾厅献真情。512汶川大地震，一场前所未有的灾难牵动着澳门贵宾厅公司每一位员工的心。2008年5月20日公司全体员工为“5.12”四川汶川大地震受灾人员组织了一场“大灾有大爱 ，澳门贵宾厅献真情”的募捐活动，当场筹集善款达二万余元，用善举谱写了“大爱无疆”的爱心篇章 ，用实际行动履行了澳门贵宾厅的社会责任 ，更为受灾人们传递出社会的无限关爱 。
一个和谐的家园：丰富多彩的企业文化生活
公司每年为员工开展各项活动丰富员工业余生活，如“企业文化节”、“元旦之夜” 、“感恩之夜”、“相约中秋”、“爱心捐款”、“义务献血”“人才鹊桥相亲会” 、“人才俱乐部”等各项活动 。组织员工分批到奉化 、北京 、张家界、上海世博等地旅游开阔员工视野、陶冶员工情操，丰富员工业余文化生活 ；关注员工心理健康 ，对工作压力大的员工主动协调、沟通和心理疏导，推出“扶上马 ，并送一程”的扶持理念 ，让其身心愉悦地工作 、没有后顾之忧地成长、发展；通过人才引进的住房安置补贴 、子女入学、学历再造、职称评审、科技人才奖励等合理化建议展示企业“以人为本”的“物质文化”和“精神文化” ，细微之处体现“感情留人”、“事业留人”、“待遇留人”及独具特色的“澳门贵宾厅文化”。
